Din septembrie 2024, Instituția Publică Școala Profesională nr. 4 din Bălți a inițiat învățământul DUAL la meseria Electromontatorul la întreținerea utilajului electric în parteneriat cu SA Rețele Electrice de Distribuție Nord – un actor strategic în domeniul energetic național.
Această inițiativă reprezintă un pas firesc și necesar în adaptarea sistemului educațional la cerințele reale ale pieței muncii, într-un domeniu vital pentru funcționarea societății moderne – energia electrică.
Electromontatorul la întreținerea utilajului electric este un specialist în întreținerea, montarea și repararea echipamentelor electrice industriale, care deține competențe tehnice avansate în diagnosticarea și remedierea defecțiunilor la utilajele electrice. Este un expert în manipularea echipamentelor de protecție, efectuarea de verificări periodice și asigurarea funcționării optime a utilajelor. Activitatea sa este valorificată în unități de producție, fabrici și centre de întreținere, iar calificarea permite desfășurarea activității atât în regim angajat, cât și independent.
Învățământul dual oferă un model educațional modern, eficient și orientat spre rezultate, care îmbină instruirea teoretică din instituția de învățământ cu formarea practică direct la locul de muncă. Elevii nu doar învață o meserie, ci o trăiesc zi de zi, dobândind competențe profesionale reale, disciplină a muncii, responsabilitate și o cultură organizațională autentică.
Parteneriatul cu SA Rețele Electrice de Distribuție Nord conferă acestui program un plus de valoare și credibilitate. Implicarea directă a întreprinderii în procesul de formare profesională asigură:
- accesul elevilor la utilaje moderne și tehnologii actuale,
- instruire sub îndrumarea specialiștilor cu experiență,
- dezvoltarea competențelor necesare pentru întreținerea, exploatarea și securitatea utilajului electric,
- și, nu în ultimul rând, șanse reale de angajare după finalizarea studiilor.
Pentru elevi, această meserie înseamnă siguranța unui viitor profesional stabil, o calificare cerută pe piața muncii și posibilitatea de a contribui activ la buna funcționare a infrastructurii energetice. Pentru angajator, înseamnă formarea unor tineri bine pregătiți, adaptați cerințelor concrete ale locului de muncă. Iar pentru societate, înseamnă specialiști competenți, responsabilitate și continuitate în domeniul energetic.
